les manifestations (charente)

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Recherche Animateur H/F ACM (3-17 ans) de centre de loisirs sans hébergement titulaire du BAFA ou équivalent Poste à pourvoir à compter du 31 août 2026 L'animateur (ice) assurera les missions générales suivantes : - Participer aux activités du secteur Action Educative : - Accueil Périscolaire (Pauses méridiennes et accueil périscolaire du soir) - Accueil extrascolaire (vacances) - Accueil Collectif de Mineurs (période extrascolaire) - Actions transversales et manifestations de la structure COMPETENCES / APTITUDES - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) - Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités - Capacité pédagogique et d'animation - Connaissance des règles de sécurité de l'animation - Ponctualité - Discrétion, confidentialité - Grande disponibilité, adaptabilité - Partage et circulation de l'information - Capacité d'écoute active - Sens de l'organisation et du travail en équipe

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Directeur d'établissements médico-sociaux H/F en CDI à 1 ETP au sein du Complexe Sud Charente regroupant la Résidence Sainte-Marie et le SAVS à Chalais et la Résidence d'Yviers. LES MISSIONS En tant que Directeur, vous mettez en œuvre les orientations de l'association et coordonnez l'ensemble des actions et des activités de votre établissement dans ses composantes éducatives, techniques, administratives et financières. Mise en œuvre du projet d'établissement : o Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement o Mettre en place et suivre les actions éducatives, pédagogiques, techniques ou thérapeutiques o Être garant de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies et des relations avec les familles, les représentants et les proches, et ce dans le respect des règles et dispositions légales en vigueur o Mettre en œuvre les outils issus de la loi du 2 janvier 2002 o Veiller à la stricte application des recommandations en matière de bientraitance à l'égard des personnes accueillies, et prendre en cas de besoin toute mesure de sauvegarde nécessaire o Piloter la démarche qualité médico-sociale pour son établissement, organiser[...]

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rouillac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste :ans le cadre du développement de sa politique sportive et de santé, la Communauté de Communes du Rouillacais, en partenariat avec la Maison Sport Santé du Rouillacais, crée un poste d'intervenant en activité physique adaptée. Ce poste mutualisé aura pour missions de déployer des actions sport-santé à destination des habitants, de coordonner les interventions sportives sur le territoire en lien avec les établissements scolaires et les associations, de créer une école multisports-santé et de contribuer à la mise en œuvre du dispositif « Été actif et solidaire ». Les missions Animation d'activités sport-santé au sein de la maison Sport Santé du Rouillacais - Organiser, coordonner et animer l'offre d'ateliers passerelles - Organiser les campagnes d'informations et aider à la structuration - Mobiliser et accompagner les structures sportives afin qu'elles s'inscrivent dans une démarche sport santé et/ou sport bien-être - Concevoir, conduire, animer et évaluer un programme sportif adapté à l'état de santé pour des pratiquants ne présentant pas de limitations fonctionnelles sévères, et assurer le suivi du parcours des pratiquants - Animer des actions de prévention[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents, qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et Prévention spécialisée. Poste à pourvoir du 01 septembre 2026 au 9 juillet 2027 Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur Éducateur, l'AES accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément au cadre règlementaire des ESMS. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et soutenir leur développement personnel - Assurer la prise en charge globale des jeunes et apporter un étayage dans l'apprentissage des tâches et activités de la vie quotidienne - Préparer et animer les activités éducatives, pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation - Co-animer ou participer à des temps[...]

Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Responsable du pôle maintenance et support, vous effectuerez les travaux de maintenance préventive et corrective, d'entretien régulier, de rénovation des infrastructures et des équipements appartenant à la collectivité, afin de garantir leur bon fonctionnement. Les missions : Missions principales : - Travaux préventifs (tâches et contrôles) - Maintenir et installer les équipements de basse ou très basse tension - Réaliser des travaux neufs ou des extensions - Intervenir sur les manifestations - Intervenir sur l'électricité bâtiment (courant fort, faible) - Travaux neufs sur patrimoine - Venir en appui d'un autre atelier dans le cadre de la mise à disposition occasionnelle - Intervention inopinée pour répondre à une demande urgente élus ou service (intempéries par exemple) - Polyvalence en fonction des nécessités de service Profil : Savoir-faire - Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie - Animer une réunion de chantier et coordonner diverses entreprises - Analyser les dysfonctionnements et les expliciter avec pédagogie Savoir-êtte - Capacité de travail en autonomie et en équipe ; - Réactivité, méthode et rigueur[...]